Процедура выхода на пенсию

Содержание

Выход на пенсию с 2019 года: таблица для мужчин и женщин

Процедура выхода на пенсию

В октябре этого года был введен в действие закон о внесении изменений в пенсионные нормы. Согласно положениям этого правового акта, выход на пенсию с 2019 года будет осуществляться в несколько ином порядке.

Суть вносимых изменений

Новый закон вступил в законную силу с начала 2019 года. По введенной норме, для мужчин возраст выхода на пенсию составит 65 лет, а для женщин – 60. Проведение реформы будет осуществляться в несколько этапов: увеличение возраста будет рассчитываться прямо пропорционально уменьшению рабочего стажа: у мужчин – 42 года, у женщин – 37 лет.

Многодетные мамы вправе уйти на пенсию досрочно:

  • при трех детях – на три года;
  • при четырех – на четыре года;
  • при пяти детях – в пятьдесят лет.

Для лиц, которые должны были уйти на заслуженный отдых в ближайшие два года, предполагается полугодовая льгота от нововведенных норм. За работниками северных районов страны остается право досрочного выхода на пенсию.

Сельские жители вправе выйти на пенсионный отдых с тридцатилетним стажем работы. Кроме того, для них предусмотрена двадцатипятипроцентная ставка к пенсии страхового типа.

Сотрудники педагогической, культурной и медицинской сфер получают право уйти на отдых на пять лет позже. Важным условием получения пособия является стаж (от двадцати пяти до тридцати лет соответственно).

Сотрудники государственных служб переводятся на общий расчет стажа (по сравнению с ранее действовавшим правилом «полгода в год»). Мужчины и женщины получат право на получение пособия социального типа при отсутствии стажа в семьдесят и шестьдесят пять лет соответственно.

В период перехода все льготы налогового и жилищного типа, действовавшие до конца 2018 года, остаются в силе. Безработные лица, находящиеся в предпенсионном возрасте, будут поучать пособие в размере 11 280 рублей (почти в два раза больше, чем раньше).

Нововведения, содержащиеся в норме, не затрагивают следующие категории людей:

  1. Трудящихся на тяжелом или вредном производстве.
  2. Граждан, подвергшихся воздействию радиации.
  3. Членов летного состава, испытателей различной техники летного типа.
  4. Военнослужащих с профессиональными травмами.
  5. Лиц, участвовавших в ликвидации последствий чернобыльской аварии.

Порядок выхода на пенсию

Для людей, которые рождены в период с 1964 по 1968 годы (а мужчины – с 1959 по 1963 годы), разработана схема перехода в новый режим выхода на пенсию:

Порядок определения пенсионного возраста для мужчин

У мужчин схема переходного периода немного другая:

  1. Мужчины, которые были рождены до конца июня 1959 года, выйдут на пенсию в июле 2019 года, достигнув возраста 60, 5 лет.
  2. Мужчины, которые были рождены во втором полугодии 1959 года, выйдут на пенсию в первом полугодии 2020 года, достигнув возраста 60, 5 лет.
  3. Мужчины, которые были рождены до конца июня 1960 года, выйдут на пенсию в июле 2021 года, достигнув возраста 61, 5 года.
  4. Мужчины, которые были рождены во втором полугодии 1960 года, выйдут на пенсию в первом полугодии 2022 года, достигнув возраста 61, 5 года.

Дальнейшее продление пенсионного возраста будет происходить по году.

Расчет пенсии в северных регионах

Для сотрудников, работающих в северных районах, также меняется порядок расчета пенсионного возраста:

Расчет выхода на пенсию сотрудников педагогической, культурной и медицинской сфер и безработных

Так как у работников указанных сфер основным показателем для выхода на заслуженный является стаж, расчет времени производится следующим образом:

В отношении лиц, у которых отсутствует рабочий стаж, все сроки увеличивается на один год постепенно с 66 до 70 лет.

Итоговые выводы

По итогам вышесказанного можно сделать несколько выводов:

  1. Больше всего повезло гражданам, которые достигли пенсионного возраста до конца этого года. Женщинам 1964 года и мужчинам 1959 года необходимо будет переработать только полгода сверх меры.
  2. Женщинам, которые родились в 1965 году, необходимо будет работать на полтора года дольше, чем раньше, но «шаг» роста так же остается в пределах полугода.
  3. Молодые граждане больше всего почувствуют на себе нововведения, так как для них возраст отдыха будет на пять лет больше, чем по старым нормам.
  4. В 2023 году чрезмерный приток пенсионеров будет иметь место, если на отдых уйдут отдельные типы граждан (не ушедшие вовремя сотрудники, льготники разных типов, многодетные матери).

Запланированным итогом реформы является высвобождение денег в бюджете, увеличение суммы пособий пенсионерам, а также снятие части нагрузки с работающей части населения.

Кроме того, согласно планам реформирования пенсионная реформа позволит решить проблему острой нехватки кадров за счет того, что многие граждане вынуждены будут работать из-за отсутствия пособия (пенсии), на которые они рассчитывали еще в начале 2018 года.

Уважаемые читатели!

Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – задайте вопрос юристу через форму (внизу), либо через онлайн-чат или закажите обратный звонок через форму онлайн-консультанта и дежурный юрист сам перезвонит вам.

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://pravoved365.ru/pravo/grazhdanskoe-pravo/vyhod-na-pensiju-tablica

Как оформить пенсию по старости в Московской области

Процедура выхода на пенсию

С 1 января 2019 года в России изменился порядок назначения страховой пенсии по старости. Как оформить пенсию по старости в Подмосковье, какие документы понадобятся и куда обращаться, читайте в материале портала mosreg.ru.

Пенсионный возраст

Источник: Фотобанк Московской области, Александр Кожохин

С 1 января 2019 года вступила в действие пенсионная реформа, в рамках которой пенсионный возраст будет повышаться ежегодно. К 2028 году он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

В 2019 году выйти на пенсию в Подмосковье, как и по всей России, могут мужчины, достигшие 60 лет и 6 месяцев, и женщины, которым исполнилось 55 лет и 6 месяцев.

При этом, согласно законодательству, существуют категории граждан, которые в силу своей профессии имеют право выйти на пенсию раньше.

Ранний выход на пенсию положен следующим категориям граждан:

  • людям, имеющим льготный стаж работы;
  • людям, работавшим на Крайнем Севере;
  • педагогам;
  • медицинским работникам;
  • многодетным матерям, родившим и воспитавшим до 8-летнего возраста пять и более детей;
  • матерям или отцам, воспитавшим ребенка-инвалида с детства.

Условия оформления

Источник: Фотобанк Московской области, Инна Боровик

Пенсия назначается гражданам при следующих условиях:

  • гражданин был официально трудоустроен;
  • продолжительность страхового стажа не менее 10 лет в 2019 году;
  • сумма пенсионных баллов или ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) не менее 16,2 в 2019 году;
  • достижение пенсионного возраста.

Страховой стаж – это период, когда в Пенсионный фонд отчислялись страховые взносы от работодателя.

Пенсионный балл – это условные единицы, в которых оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина в зависимости от размера официальной заработной платы.

Показатели «страховой стаж» и «пенсионный балл» для расчета страховой пенсии начали действовать с 2015 года. Тогда минимальный страховой стаж составлял 6 лет, а ИПК – 6,6.

Каждый год эти показатели увеличиваются. К 2025 году минимальное количество пенсионных баллов будет составлять 30, а минимальный страховой стаж – 15 лет. После 2025 года увеличение не предусматривается.

Как оформить пенсию

Источник: РИАМО, Николай Корешков

Подготовку к оформлению пенсии следует начинать за полгода – год до наступления пенсионного возраста, чтобы при необходимости исправить возможные ошибки в документах.

Для оформления пенсии гражданину необходимо обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) с соответствующим заявлением не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Если заявление подано после наступления пенсионного возраста, то пенсия рассчитывается со дня подачи заявления. При обращении в ПФР потребуются следующие документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство;
  • трудовая книжка;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией);
  • документы, подтверждающие стаж работы (трудовые договоры, справки от работодателей, выписки из приказов);
  • документы об образовании;
  • документы об инвалидности;
  • документы об изменении фамилии, имени, отчества;
  • документы о нетрудоспособных членах семьи;
  • документы, подтверждающие проживание на Крайнем Севере;
  • справки, уточняющие особый характер работы и условий труда.

Если у будущего пенсионера нет возможности лично подойти в отделение ПФР, то документы и заявление он может подать по почте на адрес местного отделения ПФР, через личный кабинет на сайте ПФР, при посещении МФЦ и через личный кабинет на сайт МФЦ.

Читайте, как оформить загранпаспорт в Подмосковье>>

Сроки рассмотрения

Заявление о назначении пенсии рассматривается в течение 10 рабочих дней со дня подачи документов. Днем подачи документов при почтовом отправлении будет считаться дата отправки на почтовом штемпеле, при подаче через интернет – дата отправки специальной формы, которую можно уточнить в личном кабинете.

Способ получения пенсии

Источник: Фотобанк Московской области, Александр Кожохин

Будущий пенсионер может выбрать организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения:

  • на дому,
  • в кассе доставочной организации
  • на банковский счет.

Также он вправе назначить получателем своей пенсии доверенное лицо, заранее уведомив об этом специалистов ПФР.

Узнайте, какие документы нужно менять при переезде в Подмосковье>>

Источник: https://mosreg.ru/sobytiya/novosti/news-submoscow/kak-oformit-pensiyu-po-starosti-v-moskovskoy-oblasti

Выход на пенсию по новому закону: таблица, калькулятор расчета, условия

Процедура выхода на пенсию

С 1.01.2019г. в Российской Федерации вступил в действие закон о новом порядке ухода на пенсию работающих граждан. Рассмотрим все нюансы и особенности этого законодательного акта, какие изменения для различных категорий работников он предусматривает.

Особенности выхода на пенсию в 2020 г

Единая пенсионная система в России была создана в 1960-х годах, когда труженики села – колхозники и работники совхозов, — стали получать государственные пенсии, наряду с городскими жителями. В те годы был установлен пенсионный возраст для мужской части работников – в 60 лет, а для женской – в 55 лет.

Этот возрастной ценз продержался вплоть до 2018г., когда Госдума приняла закон об очередной пенсионной реформе. Основным положением нового законодательного акта было увеличение пенсионного возраста для всех категорий трудящихся лиц.

Первоначальный законопроект, принятый депутатами в июле 2018, предусматривал непропорциональный рост возраста ухода на покой. Мужской возраст увеличивался на пять лет, до 65, а женский – сразу на 7 лет, до 63. Подобная диспропорция вызвала протест не только у женской части населения, но и у трудовых омбудсменов.

В итоге в ситуацию пришлось вмешаться президенту. В своём телевизионном обращении он призвал депутатов пересмотреть принятый ими законопроект. В результате на свет появился ФЗ №350, установивший окончательный возраст, необходимый для начисления гражданину РФ пенсии по старости.

В действие ФЗ №350 вступил с начала нового, 2019, года. Особенностью данного правового акта явилось постепенное увеличение возраста выхода на трудовой покой. Увеличение на 5 лет, с 55/60 до 60/65 будет происходить постепенно в течение пяти лет, и завершится в 2024г.

Всего изменения, прописанные в ФЗ о пенсионной реформе, коснутся получателей следующих разновидностей пенсий:

  1. Страховых, начисляемых в соответствии с ФЗ №400 от 2013г.
  2. Социальных, получаемых гражданами, достигнувшими нетрудоспособного возраста, но не выработавшими положенного стажа.
  3. «Северных» пенсий, получаемых лицами, отработавшими положенный срок на Крайнем севере, либо в районах, приравненных к нему.
  4. Льготных – выплачиваемых отдельным группам педагогов и медиков.
  5. Пенсий государственных служащих.

Внимание! Новое законодательство коснётся только тех трудоспособных граждан, что ещё не успели до 2019 года выйти на пенсию. Те же лица, что успели выйти на покой до вступления закона №350 в силу.

Для граждан, которые должны были оформляться в качестве пенсионеров в 2019г., отсрочка установлена в размере полугода. В следующих годах пенсионный возраст увеличится более значительно – на 1-1,5 года ежегодно.

Как рассчитать выход на пенсию по новому законодательству?

Современная российская пенсионная система предусматривает два основных типа пенсий:

  1. Социальная, назначаемая каждому гражданину, по достижении им возраста 65 (для мужчин) или 60 лет (для женщин).
  2. Страховая. Для неё необходимо набрать определённый страховой стаж. Начиная с 2015г., в соответствии с ФЗ №400, в стране введена бальная система расчётов страхового стажа.

Для назначения минимальной пенсии в связи со старостью потребуется всего лишь дожить до возраста, установленного положениями ТКРФ и соответствующими подзаконными актами. Размер минимальной пенсии, согласно положениям пенсионного законодательства, не может быть меньше среднероссийского прожиточного минимума. На конец 2018г. он составлял примерно 8,8 тыс. рублей.

В некоторых регионах, например Москве или Югре, «минималка» индексируется из местного регионального бюджета, и составляет свыше 14 000 рублей. «Социалка» увеличивается в некоторых случаях – например, при достижении пенсионером 80-летнего рубежа, или нахождения на его попечении нетрудоспособного гражданина.

По достижении необходимого социального стажа трудящийся человек, достигнувший 65 (60)-летия, вправе рассчитывать на получение не только социальной, но и страховой пенсии. Величина стажа с 2015г. измеряется не годами, как ранее, а пенсионными баллами.

На начисление пенсионных баллов влияют следующие факторы:

  1. Величина получаемой заработной платы. Для индивидуальных предпринимателей и бизнесменов – размер официально задекларированного дохода.
  2. Длительность общего стажа трудовой деятельности, как трудового, так и страхового.
  3. Продолжительность нетрудовых промежутков жизни, которые входят в трудовой стаж – срочная служба в ВСРФ, декретный отпуск и уход за новорождённым и т.д.
  4. Выбранный гражданином способ пенсионного обеспечения в системе ОПС.
  5. Время продолжения пенсионером официальной работы после наступления пенсионного срока.

Установить размер заработанных к сегодняшнему дню баллов можно самому, внеся в онлайн-калькулятор индивидуальные данные о величине стажа, роде занятий и размере ежегодных и ежемесячных доходов.

Подобный калькулятор, рассчитывающий количество начисленных баллов, имеется на официальном сайте Пенсионного фонда РФ http://www.pfrf.ru/eservices/calc/.

График выхода на пенсию по новому законодательству

Возраст ухода на заслуженный покой для работников поднимается не сразу, с вступлением в действие ФЗ №350, а поэтапно. Графики, иллюстрирующие процесс постепенного повышения пенсионного возраста для обоих полов работников представлены ниже.

Таблица выхода на пенсию для мужчин:

Таблица выхода на пенсию для женщин:

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому закону

КЗоТ устанавливает определённую группу работников, которые вправе на досрочное оформление пенсионных выплат, не дожидаясь наступления 65 (60) лет. К ним относятся:

  1. Жители регионов, расположенных на Крайнем севере, или районов, законодательно приравненных к таковым.
  2. Лица, ликвидировавшие аварию на Чернобыльской АЭС.
  3. Многодетные матери, родившие свыше двух детей.
  4. Медицинские и педагогические работники.
  5. Сотрудники военизированных подразделений силовых ведомств.

Рассмотрим, как новый закон о пенсионной реформе отразился на этих категориях трудящихся граждан.

Работники Крайнего севера

До реформы 2018 года «северяне» имели право уйти на пенсию в 50 лет (женщины) или в 55 лет (мужчины). С января нынешнего года эти цифры, как и для всех прочих россиян, увеличиваются на 5 лет.

Увеличение будет происходить ежегодно на один год, вплоть до 2023г.

Кроме того, статья №32 ФЗ №400 позволяет работникам Крайнего севера досрочно прекратить свою трудовую деятельность, при наличии «северного» стажа установленного размера.

Для различных категорий граждан этот стаж различен:

  1. Для всех работников, независимо от пола и возраста – 15 лет на Крайнем севере, или 20 в районах, приравненных к нему.
  2. Женщинам, имеющим 2-х детей, положены преференции в виде снижения пенсионного возраста до 12 лет в районах Крайнего севера и до 17 – в районах, приравненных к северу.
  3. Коренные жители севера, занимающиеся охотой, рыболовством, оленеводством и прочими традиционными промыслами свыше 25 лет, вправе уйти на пенсию в 50 лет. Для представительниц северных народностей, находящихся замужем за промысловиками и разделяющими их быт, данный порог снижен на 5 лет — 20 и 45 лет соответственно.

Для учителей и медицинских работников

Педагоги и медработники также относятся к льготной категории, имеющей право претендовать на досрочную пенсию. Пенсионные нормативы определяют эти профессии как потенциально вредные для здоровья и психики человека.

Ранее размер стажа, необходимого для получения пенсии для врачей и учителей составлял от 25 до 30 лет, в зависимости от конкретной специализации и условий труда. С 2019 года возрастной порог увеличивается для них на пять лет, по одному году страхового стажа ежегодно.

Для многодетных матерей

Многодетные матери всегда составляли особый, привилегированный, контингент населения в нашей стране.

Принятый осенью 2018 закон о пенсионной реформе, по настоянию президента, предоставил многодетным матерям следующие льготы:

  1. Матери, имеющие трёх детей, могут уйти на пенсию на три года раньше, в 57 лет.
  2. Для женщин, родивших четырёх малышей, возрастной порог снижается на четыре года.
  3. Имеющие больше четырёх детей вправе рассчитывать на пенсию уже в 50 лет.

Внимание! Воспользоваться прописанными в ФЗ №350 преференциями смогут только те из многодетных матерей, которым исполниться 60 лет не раньше 2024 года. Так, гражданки, имеющие 3-х детей, смогут уйти на отдых не раньше 2021 года.

Для ликвидаторов Чернобыльцев и лиц, пострадавших от катастрофы на АЭС

Чернобыльская катастрофа, несмотря на то, что АЭС находится на территории Украины, затронула тысячи российских семей. Одни россияне участвовали в ликвидации аварии, другие оказались проживающими в зоне радиоактивного загрязнения.

Данных граждан, наряду с некоторыми льготными категориями россиян, не коснулись пенсионные инновации. Все они по-прежнему выходят на пенсию досрочно, раньше на 3-10 лет, в зависимости от категории опасности зоны проживания. Кроме того, в ФЗ об изменении возраста пенсионеров, включено ещё несколько категорий граждан, не подпадающих под действие данного законодательства.

Заключение

Принятие закона об увеличении возраста выхода на пенсию, связано со сложной демографической и экономической ситуацией. Данный нормативно-правовой акт должен преломить критическую ситуацию в лучшую сторону, увеличив поступления в бюджет, уменьшив расходы на содержание пенсионеров и активизировав экономику за счёт оставления в ней сотен тысячей рабочих рук.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/vyhod-na-pensiyu-po-novomu-zakonu.html

Как оформить пенсию по возрасту: условия назначения и процедура оформления

Процедура выхода на пенсию

Здравствуйте, друзья!

Рано или поздно для каждого из нас придет время, когда мы по закону будем иметь право на заслуженный отдых после многолетней трудовой деятельности. Мы можем этим правом воспользоваться, а можем и продолжать работать дальше.

Но то, что при выполнении определенных требований, человек имеет право на денежные выплаты, гарантируется государством. Есть разные виды пенсий.

В статье разберем, как оформить пенсию по возрасту, так как это самый распространенный вариант.

Корректнее было бы написать “пенсия по старости”. Именно так она называется в пенсионном законодательстве. Но мой папа, например, обижается на этот термин.

Ему 66 лет, он продолжает работать, уходить на заслуженный отдых пока не собирается, впереди еще много нереализованных проектов. Уверена, таких людей немало. С уважением к ним, заменила в начале статьи “старость” на “возраст”.

Но потом все равно придется использовать принятый на государственном уровне термин, чтобы не запутать читателей.

Рассмотрим, какие документы нужны для получения пенсии, кто должен их собирать, и куда обращаться за назначением выплат.

Условия для начисления пенсии

Назначение пенсии носит в нашей стране заявительный характер. Это означает, что пока человек не обратится в ПФР, никаких выплат ему начислено не будет. Поэтому важно заранее узнать условия, на которых вы получите право написать заявление на получение государственной пенсии.

Кому и когда положена пенсия по старости:

  1. Мужчинам 65 лет и женщинам 60 лет. Это требование полноценно заработает только через 4 года, т. е. с 2023 года. До этого времени возраст будет увеличиваться постепенно. Есть категории работающих, у которых цифры имеют другое значение. Например, госслужащие узнали о пенсионной реформе раньше других. Для них возраст увеличивается до 65 (мужчины) и 63 лет (женщины) начиная с 2017 года. Или некоторые граждане, имеющие право на досрочный выход.
  2. Трудовой стаж, который по-другому еще называют “страховой”, в 2024 году должен быть не менее 15 лет. На сегодня он пока равен 10 годам, но каждый год будет увеличиваться.
  3. Индивидуальный балл – 30 для 2025 года. Это специальный пенсионный коэффициент, который рассчитывается по формуле и зависит от многих факторов: стажа, размера отчислений, даты обращения за пенсией. Сегодня его минимум равен 16,2 и он постепенно увеличится до 30.

Я уже упомянула, что некоторые категории граждан выходят на пенсию досрочно. Перечень профессий и производств, которые дают такое право, утверждается Правительством РФ.

С чего и когда начать оформление пенсии? За месяц до предполагаемой даты, когда вы можете уже получать выплаты, в Пенсионном фонде примут ваше заявление. О том, как его подать и что включить в список необходимых документов, мы поговорим чуть ниже.

Но рекомендую начать процесс раньше, чем за 1 месяц до планируемой пенсии. Может потребоваться время на получение подтверждающих справок: запросы в другие города, на предприятия, в архивы.

Самостоятельно вы можете посмотреть правильность отражения вашей трудовой деятельности в личном кабинете в ПФР. Если вы его еще не завели, то обязательно сделайте это.

Можно воспользоваться данными для входа на портал Госуслуги. В кабинете вы найдете всю интересующую информацию: о годах, местах работы, занимаемых должностях.

Там же подсчитан страховой стаж и пенсионный коэффициент, есть информация о накопительной пенсии, если вы ее оформляли.

Уже на этом этапе можно выявить несоответствия или отсутствие каких-то периодов работы в трудовом стаже.

Сотрудники Пенсионного фонда консультируют всех граждан независимо от возраста по вопросам документального оформления будущей пенсии.

Обратитесь к ним, чтобы они помогли составить запросы для исправления существующих записей. Если этого не сделать, то выплаты будут назначены на основе имеющейся информации.

Необходимые документы для оформления

Для подачи заявления на получение пенсии по старости необходимо подготовить пакет документов:

  1. Паспорт, вид на жительство и любой другой документ, который удостоверяет ваш возраст, гражданство, место жительства.
  2. Документы, которые подтверждают факт вашей трудовой деятельности на конкретных предприятиях, должностях. В большинстве случаев это трудовая книжка, а также договоры, контракты, справки, военный билет, ведомости и пр. Особое внимание обратите на правильность их оформления. Документы должны содержать номер и дату выдачи, Ф. И. О. и дату рождения работника, сведения о месте, сроке работы, должности. Наличие печати и подписи должностного лица обязательно.
  3. Сведения о среднемесячном заработке до 2002 года. Можно выбрать любой вариант. Либо воспользоваться сведениями с лицевого счета в ПФР за 2 года (2000 – 2001 годы). Если доходы были маленькими, или работа неофициальная, то можно запросить у работодателя справку о заработной плате за любые 60 месяцев до 2002 года, но следующие подряд.
  4. Документы, подтверждающие нестраховые периоды. Это время, которое работник не отчислял взносы в ПФР, но оно приравнивается к трудовому стажу. Например, уход за маленьким ребенком, инвалидом, пожилым человеком старше 80 лет, служба в армии, нахождение на больничном и получение пособия по безработице.
  5. Дополнительные документы. Например, об изменении Ф. И. О. (свидетельство о браке или его расторжении), о нетрудоспособных членах семьи на иждивении, о работе во вредных условиях, районах Крайнего Севера и пр.

В большинстве случаев вся информация, необходимая для начисления пенсии, уже содержится на лицевом счете плательщика взносов в ПФР.

Поэтому полный комплект документов может понадобиться только в том случае, если будущий пенсионер не согласен с имеющимися сведениями и хочет их исправить, дополнить.

Поэтому и надо начинать проверку внесенных данных за несколько месяцев до предполагаемой пенсии.

Варианты подачи документов

Если нужна консультация специалиста по вопросам сбора и оформления документов для получения пенсии, то оптимальным местом подачи заявления будет Пенсионный фонд РФ. Это может быть территориальное отделение по месту регистрации, пребывания или фактического проживания.

Обратите внимание, что для граждан, которые выехали за границу для постоянного проживания, местом подачи заявления является главное управление ПФР в Москве.

Если с документами все понятно, то не обязательно лично посещать отделение фонда. Можно воспользоваться другими способами:

  1. Личный кабинет на сайте ПФР. Там вы подаете заявление в электронном виде. Оригиналы документов для предъявления все равно придется отнести непосредственно в отделение.
  2. МФЦ. Территориально это может быть удобно, но в центре могут не проконсультировать о достаточности комплекта документов и правильности их оформления. Поэтому может потребоваться больше времени.
  3. Через доверенное лицо. Например, будущий пенсионер находится в длительной заграничной командировке или на лечении в больнице. В этом случае ему стоит оформить на кого-нибудь доверенность и обязательно заверить ее у нотариуса.

Можно отправить документы почтой или через работодателя.

Сроки рассмотрения

После получения от заявителя заявления и всех необходимых документов Пенсионному фонду дается 10 дней на их рассмотрение. Если каких-то сведений недостает, то у будущего пенсионера есть 3 месяца, чтобы донести недостающие справки. Датой подачи будет считаться дата предоставления последнего документа.

Какая дата будет считаться датой обращения за пенсионными выплатами:

  • если обращались в отделение ПФР, то день приема работником фонда заявления;
  • если заявление отправлялось по почте, то дата штампа на конверте в отделении отправителя;
  • если подавали через МФЦ, то дата приема заявления в центре;
  • если электронно, то дата подачи электронного заявления.

Пенсия будет назначена именно с даты принятия заявления.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.